Chef Comptable (H/F)
Publiée le : 03/12/2024
Type de contrat : CDI
Ville : Genas (69740)
A propos de l'entreprise
Notre client est une PME familiale qui emploie près de 60 personnes à Genas (69). Entreprise du secteur du Bâtiment, connue pour sa polyvalence mais aussi et surtout pour son respect des délais de livraison des chantiers.
L'entreprise recherche un Chef Comptable (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Prise de poste ASAP.
Notre client est une PME familiale qui emploie près de 60 personnes à Genas (69). Entreprise du secteur du Bâtiment, connue pour sa polyvalence mais aussi et surtout pour son respect des délais de livraison des chantiers.
L'entreprise recherche un Chef Comptable (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Prise de poste ASAP.
Missions
L'équipe comptabilité travaille en lien étroit avec le Gérant de la société, le pôle administratif et les ressources humaines. Cela représente 5 personnes qui se partagent actuellement les missions administratives, RH et comptables. Avec le prochain départ de la responsable de la comptabilité, un poste est à pourvoir.
Vous piloterez le volet finance/comptabilité de la société, avec une assistante comptable pour vous seconder.
Voici votre feuille de route :
Poste à temps plein (38h).
Horaires ajustables, sur la base de 8-12h / 13h-16h45 (16h le vendredi).
Job sédentaire, hormis 3 ou 4 RDV/an (banque, cabinet comptable).
L'équipe comptabilité travaille en lien étroit avec le Gérant de la société, le pôle administratif et les ressources humaines. Cela représente 5 personnes qui se partagent actuellement les missions administratives, RH et comptables. Avec le prochain départ de la responsable de la comptabilité, un poste est à pourvoir.
Vous piloterez le volet finance/comptabilité de la société, avec une assistante comptable pour vous seconder.
Voici votre feuille de route :
- Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan
- Suivi de la trésorerie, des encaissements et décaissements
- Supervision de la comptabilité Fournisseurs/Clients
- Déclarations fiscales, notamment la TVA
- Liens avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
- Gestion des Notes de Frais
Poste à temps plein (38h).
Horaires ajustables, sur la base de 8-12h / 13h-16h45 (16h le vendredi).
Job sédentaire, hormis 3 ou 4 RDV/an (banque, cabinet comptable).
Profil recherché
De formation supérieure Bac+2/+3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en comptabilité, dont au moins 3 ans comme responsable comptable dans le secteur du BTP.
Maitrise de la comptabilité jusqu'au bilan.
Dextérité informatique attendue, avec pratique de logiciels comptables et du pack Office.
Ce poste propose un volet accompagnement/management d'une personne.
Mais plus globalement, vous devez apprécier de travailler en équipe, que ce soit avec la responsable RH, les équipes administratives, les chefs de chantiers, le gérant.
Rigueur, anticipation et confidentialité sont des qualités attendues.
Si ce poste vous correspond, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations.
De formation supérieure Bac+2/+3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en comptabilité, dont au moins 3 ans comme responsable comptable dans le secteur du BTP.
Maitrise de la comptabilité jusqu'au bilan.
Dextérité informatique attendue, avec pratique de logiciels comptables et du pack Office.
Ce poste propose un volet accompagnement/management d'une personne.
Mais plus globalement, vous devez apprécier de travailler en équipe, que ce soit avec la responsable RH, les équipes administratives, les chefs de chantiers, le gérant.
Rigueur, anticipation et confidentialité sont des qualités attendues.
Si ce poste vous correspond, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations.
Rémunération
Rémunération selon profil et expérience, salaire compris entre 40 K€ et 45 K€ annuels bruts.
A cela s'ajouteront des primes annuelles.
Accord d'intéressement et participation. Tickets restaurants.
Rémunération selon profil et expérience, salaire compris entre 40 K€ et 45 K€ annuels bruts.
A cela s'ajouteront des primes annuelles.
Accord d'intéressement et participation. Tickets restaurants.