Responsable de Programmes Immobilier H/F

CDI Avenue des Talents dans Immobilier
  • Lyon (69) Voir sur la carte
  • Date de publication : 16 octobre 2020
  • Salaire: 45000€ - 48000€ / par an
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Résumé

  • Expérience 2 à 5 ans5 à 10 ans
  • Niveau Bac+5
  • ref ADT290920RPI

Description du poste

Avenue des Talents est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire & Ingénierie.

Nous recherchons pour notre client, PME lyonnaise en plein développement dans le secteur de la promotion immobilière, un(e) Responsable de Programmes Immobilier H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Prise de poste rapide.

Descriptif du poste :

En lien direct avec la Direction, vous organiserez les rapports entre la Société et tous les acteurs intervenants sur les opérations de promotion immobilière, aussi bien dans le domaine du foncier que technique et commercial.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Analyse des fonciers apportés par les prospecteurs et Etude de faisabilité avec les architectes.
  • Analyse et établissement des PUV et des actes de ventes en collaboration avec les notaires.
  • Réalisation de budgets prévisionnels.
  • Montage des permis de construire en lien avec les Cabinets d’architecture.
  • Projection d’un planning général des opérations.
  • Analyse des CCTP, CCAG, DPGF
  • .Suivi de la réalisation des opérations, contrôle qualité de la réalisation.
  • Suivi de la commercialisation et de la prescription, et des livraisons.
  • Suivi de chantier en collaboration avec le Maître d’oeuvre.
  • Suivi des réservations et financements clients jusqu’à la signature de l’acte de vente.

Profil recherché : 

De formation Bac + 2/5 (Promotion Immobilière…), vous possédez une expérience réussie et significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une connaissance du monde de la Promotion Immobilière serait un bel atout pour votre candidature (Juridiques et Techniques).
Bonne maîtrise des outils informatiques et techniques.

Vos capacités organisationnelles, votre polyvalence, votre gestion des priorités et votre relationnel sont des qualités requises pour réussir à ce poste.
Une bonne capacité de travail sous pression est également demandée.

 

Compétences requises

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