Dénicheur(euse) de Talents (H/F)

CDI Avenue des Talents dans Immobilier
  • Saint-Etienne, Loire, France, 42000 Voir sur la carte
  • Date de publication : 11 octobre 2021
  • Salaire: 45.000.00€ - 60.000.00€ / par an
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Résumé

  • Expérience 2 à 5 ans5 à 10 ans10 ans et +
  • Niveau Bac+3
  • ref ADT230621CHA

Description du poste

Avenue des Talents propose des solutions de recrutement, d’évaluation et d’accompagnement.

Notre Cabinet de recrutement intervient sur tous types de métiers, avec 2 spécialisations en Tertiaire ainsi qu’en Ingénierie-Bureau d’Etudes.

Notre objectif est de mettre en lien le projet professionnel de nos candidats avec le projet d’entreprise de nos clients.

Poste proposé

Notre client, Keller Williams (KW), est le 1er réseau immobilier mondial, créée en 1983 aux Etats-Unis et réalise aujourd’hui plus d’un million de transactions par an dans 55 pays. KW est aujourd’hui n°1 aux Etats-Unis en volume et en nombre de transactions et n°1 mondial en nombre d’agents.

L’entreprise a été élue ”The Happiest Company To Work For”, par Forbes Magazine.

Leur stratégie est claire :

  • Une vision : être la compagnie immobilière de référence.
  • Une mission : construire une carrière, une collaboration et une vie de qualité pour nos agents
  • Des valeurs : intégrité, famille puis le business.

Depuis 4 ans, ils s’implantent en France, par le biais d’un réseau de franchises (Paris, Lyon, Clermont-Ferrand, etc…). Dans le cadre de son développement en France, Keller Williams a choisi St Etienne pour sa prochaine installation par le biais de la création d’une Franchise. Ce projet est porté par un entrepreneur local, professionnel de l’immobilier.

Dans le cadre de leur implantation à St Etienne, nous recherchons un(e) Team Leader en charge de dénicher les futurs Talents (H/F) pour intégrer cette entreprise dynamique, en CDI.

Poste à pourvoir au plus vite.

Missions

En lien direct avec le gérant, vous serez la 1ère personne à rejoindre le projet, et vous participerez activement à la construction de l’équipe et du Market Center.

Votre mission principale sera centrée sur la recherche de Talents.

Plus précisément, voici votre feuille de route :

  • Identifier et attirer des agents immobiliers expérimentés et talentueux pour constituer votre équipe de « Top Agents »
  • Les accompagner/coacher pour leur permettre d’accroître encore leur performance
  • Animer quelques formations
  • Contribuer au développement et à la rentabilité du Market Center qui regroupera à terme une centaine d’agents performants et épanouis
  • Transmettre la culture, l’enthousiasme et assurer la cohésion de l’équipe au sein du Market Center.

CADRE au forfait jour, du lundi au vendredi.

Le poste sera basé en Centre-Ville à St Etienne, avec quelques déplacements sur le bassin Stéphanois.

Profil recherché

Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière en évoluant au sein d’un modèle novateur basé sur le bien-être, l’éthique et la performance des collaborateurs ?

Communicant(e), habile négociateur(trice), vous aimez convaincre, séduire les talents. Votre force de conviction, votre investissement personnel, sont vos atouts.

Vous avez le goût du défi et vous souhaitez faire parti d’un challenge ambitieux et motivant.

Manager reconnu ou non, vous aimez les chiffres, les résultats.

Plus que votre expérience, c’est votre envie qui vous ouvrira les portes de Keller Williams.

Bonne dextérité informatique souhaitée, vous devez être à l’aise avec le Pack Office.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération

Rémunération évolutive selon profil et expérience composée d’un salaire fixe ainsi que d’une partie variable de l’ordre de l’ordre de 45k€ à 60k€ annuels bruts.

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