Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

CDD @Avenue des Talents dans RH
  • Firminy, 42700
  • Date de publication : 26 septembre 2022
  • Salaire: 32,000.00€ - 35,000.00€ / par an
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Résumé

  • Expérience 2 à 5 ans5 à 10 ans
  • Niveau Bac+3Bac+4Bac+5
  • ref ADT150922CRH

Description du poste

Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire, de l’Ingénierie et du Médical. Nous intervenons également sur d’autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Poste proposé :

Nous recherchons pour notre client, PME industrielle basée à Firminy, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un recrutement en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois.

Prise de poste rapide. Possibilité de renouvellement du contrat.

Missions :

Au sein du service Ressources Humaines qui se compose de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au DRH de l’entreprise.

Vous prendrez en charge le périmètre « gestion du personnel », avec des missions complémentaires pour pimenter votre quotidien.  Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Administration du personnel
  • Gestion des tableaux de bords RH / Contrôle de gestion données sociales
  • Recueil des besoins de personnel des managers pour 2023
  • Pilotage du plan de formation 2022 et construction du budget 2023
  • Participation à des projets RH

Travail à temps plein (39h), du lundi au vendredi.

Horaires modulables avec plages fixes obligatoires (9h-11h et 14h-16h30, sauf le vendredi à 16h)

Acquisition de RTT

Pas de déplacements hors exceptions.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie et significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire (RH généraliste / administration RH).

Vous possédez de bonnes bases juridiques en droit du travail et droit social, ainsi que des connaissances en Paie.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), avec un grand sens de la rigueur et capable de travailler en autonomie comme en équipe.

Une bonne maîtrise d’Excel est nécessaire pour ce poste (tableaux, gestion des données sociales, reporting, etc…).

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste

Rémunération :

Rémunération selon profil et expérience de l’ordre de 32k€ à 35k€ bruts annuels comprenant un 13ème mois. Accord de participation. RTT. CE très actif.

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